POUR DIFFUSION IMMÉDIATE

14 juin 2024

Le WP Community Collective (WPCC) est ravi d'annoncer le lancement d'un nouveau programme visant à promouvoir la diversité, l'équité, l'inclusion et le sentiment d'appartenance (DEIB) au sein de la communauté WordPress.

Le programme d'incitation à la DEIB au sein de la communauté WordPress offre une compensation financière aux personnes qui s'investissent activement pour informer et sensibiliser la communauté WordPress à la DEIB, notamment les intervenants, les modérateurs, les conférenciers et les organisateurs.

« Nous voulons donner aux gens les moyens de s’engager pour aider notre communauté à comprendre la DEIB », a déclaré Sé Reed, cofondatrice et présidente du WPCC.

« Former les gens demande du travail, et leur enseigner les principes de la DEIB ne fait pas exception. »

-Sé Reed

La première phase de ce programme est entièrement financée par les dons individuels versés au WPCC. Le WPCC s'efforce actuellement de trouver un nouvel organisme de référence qui permettra à la communauté de contribuer au financement des phases suivantes.

Le programme « Incentivizing DEIB in WP » est le troisième programme lancé par le WPCC. Le premier programme, le « WPCC Accessibility Fellowship », a vu sa première promotion arriver à terme en juin 2024. Le deuxième programme du WPCC, le « GoDaddy WC Fellowship », a été lancé en mai 2024 et est actuellement en cours.

Les candidatures pour le programme d'incitation à la diversité, à l'équité, à l'inclusion et à la participation (DEIB) au sein de WP sont actuellement ouvertes.

Pour en savoir plus sur le projet « Incentivizing DEIB in WP », rendez-vous sur : thewpcommunitycollective.com/projects/incentivizing-deib-in-wp/

À propos du WP Community Collective 

Le WP Community Collective est une organisation à but non lucratif qui soutient et finance les contributions individuelles ainsi que les initiatives communautaires en faveur du projet open source WordPress.