COMUNICADO DE PRENSA

FECHA: 12 de febrero de 2022

Veteranos de WordPress lanzan una iniciativa sin ánimo de lucro para financiar las contribuciones a WordPress

Desde sus inicios, la comunidad de WordPress ha mantenido un diálogo sobre los retos que plantea la colaboración. Como comunidad, nos hemos esforzado por encontrar un equilibrio entre las necesidades del proyecto WordPress y los recursos de las grandes empresas, las pequeñas empresas y los miembros de la comunidad, que forman parte integral del ecosistema de WordPress. 

• La contratación de empleados que dediquen horas a tiempo completo o parcial a un proyecto de código abierto tiene un límite presupuestario dentro de una estructura corporativa tradicional.
• La mayoría de los colaboradores de WordPress no pueden dedicar el tiempo y los recursos necesarios para desempeñar funciones de liderazgo ni para contribuir de forma constante o significativa
• Las iniciativas de patrocinio individual obligan a los colaboradores a dedicar un tiempo valioso a la promoción y la recaudación de fondos para obtener ingresos.

El WP Community Collective tiene como objetivo abordar algunos de estos retos actuales mediante la creación de becas financiadas por la comunidad, con el fin de apoyar económicamente las contribuciones individuales al proyecto y a la comunidad de WordPress.

«Esperamos que el WP Community Collective pueda ayudar a salvar la brecha entre la pasión que la gente siente por WordPress y los límites muy reales y prácticos de la colaboración voluntaria», afirmó la codirectora fundadora, Sé Reed.  

WP Community Collective es una organización sin ánimo de lucro, gestionada fiscalmente por la Open Collective Foundation, una entidad 501(c)3 que ofrece un modelo consolidado de financiación a través de donaciones individuales, colaboraciones con empresas y subvenciones. Además, al formar parte de Open Collective, toda la gestión financiera de WPCC será 100 % visible y transparente (https://opencollective.com/thewpcc)

El Colectivo de la Comunidad de WordPress ha comenzado su andadura con un pequeño equipo de gestión administrativa formado por Sé Reed, Katie Adams Farrell y Courtney Robertson. A lo largo del próximo año, el equipo formalizará la estructura organizativa para incluir una mayor representación de la comunidad, lo que incluirá un Consejo Asesor con un puesto permanente para el director ejecutivo de WordPress. 

La primera iniciativa del WPCC es la Beca de Accesibilidad del WPCC. Actualmente están en conversaciones con un colaborador principal que ya forma parte del proyecto, pero que no cuenta con patrocinador, para que ocupe el puesto inaugural de becario de accesibilidad, y han puesto en marcha una campaña de recaudación de fondos para financiar esta beca: https://opencollective.com/thewpcc/contribute/accessibility-fellowship-46812

FIN