El WPCC tiene como objetivo fomentar un espacio inclusivo, respetuoso y productivo en el que los colaboradores del proyecto de código abierto WordPress puedan colaborar y comunicarse.
El presente Código de Conducta tiene por objeto garantizar un entorno positivo, profesional y acogedor para todos. Al participar en el WPCC y en sus espacios relacionados, usted se compromete a respetar este Código de Conducta, sea o no miembro oficial.
Ámbito de aplicación de la presente política
El presente Código de Conducta se aplica a todas las actividades en línea y fuera de línea de The WP Community Collective, incluidos los eventos comunitarios, los foros y las representaciones oficiales de The WPCC en cualquier formato.
Al participar en el WPCC, te comprometes a respetar estas directrices, con el fin de garantizar que creemos una comunidad solidaria, inclusiva y constructiva para todos.
Si tiene alguna pregunta o duda, o si desea informar de una infracción, hágalo a través de la página web del WPCC #code-of-conduct Canal de Slack, poniéndose en contacto con nosotros en thewpcommunitycollective@gmail.com, o a través de nuestro Formulario de denuncia del Código de Conducta al final de esta página.
1. Sé inclusivo y respetuoso
Crear un ambiente acogedor para todos.
Apostamos por la diversidad y la inclusión. Tratamos a todos los miembros de la comunidad con respeto, independientemente de su origen, experiencia o identidad, y siempre damos prioridad a la profesionalidad.
Algunos ejemplos del comportamiento esperado son:
- Mostrar empatía y compasión hacia los demás.
- Respetamos la diversidad de perspectivas y experiencias.
- Asumir la responsabilidad de los errores y centrarse en el crecimiento.
- Anteponer el bienestar de la comunidad a los intereses personales.
- Mostrarse acogedor e inclusivo con los recién llegados y fomentar el sentido de pertenencia.
2. Comentarios constructivos y colaboración
Fomenta el espíritu de comunidad mediante una comunicación solidaria.
Valoramos los debates abiertos y productivos. Los comentarios deben ser constructivos y fomentar el crecimiento, la mejora y otras perspectivas. Evita que los comentarios se conviertan en algo personal y céntrate en las soluciones, con el objetivo de ayudar a los demás —y, por ende, a nuestra comunidad— a alcanzar el éxito.
3. No a la violencia, la discriminación ni el acoso
Mantén un espacio seguro y profesional.
No se permite ningún tipo de discriminación, acoso ni comportamiento excluyente. Además, se aplica una política de tolerancia cero ante comportamientos nocivos, como la violencia o las amenazas.
Entre los ejemplos de comportamiento inaceptable se incluyen:
- Utilizar un lenguaje discriminatorio o hacer bromas a costa de los demás.
- Acosar o intimidar a otras personas de cualquier forma.
- Interrupciones continuas o causar distracciones durante los debates.
- Comentarios maliciosos o ofensivos que crean un ambiente hostil.
- Atención no deseada que hace que los demás se sientan incómodos.
4. Resolución de conflictos
Gestiona los desacuerdos con profesionalidad.
Los desacuerdos son inevitables, pero lo importante es cómo los gestionamos. Aborda los conflictos con paciencia y respeto. Si no logras llegar a una solución, los moderadores de WPCC están a tu disposición para ayudarte en la mediación.
Directrices específicas para Slack
Estas directrices se aplican específicamente a las interacciones dentro del espacio de trabajo de Slack de WPCC.
1. No te desvíes del tema
Asegúrate de que las conversaciones sean pertinentes al canal y a su finalidad.
Por favor, respeta el tema central de cada canal de Slack y no te desvíes del tema. Si la conversación se desvía, no dudes en trasladarla a un espacio más adecuado para que los debates sigan siendo productivos e inclusivos para todos, incluidas las personas que participan de forma asincrónica.
2. Utiliza la comunicación visual con criterio
Exprésate de forma inclusiva y con moderación.
No dudes en utilizar GIF o emojis para darle un toque personal a tus mensajes, pero evita saturar las conversaciones con demasiados elementos visuales, sobre todo en debates serios o que requieran concentración. Recuerda que muchos elementos visuales no se entienden bien para un público internacional.
Como parte de nuestro compromiso con la inclusividad, es obligatorio incluir texto alternativo en todas las comunicaciones visuales, como las imágenes, en los canales públicos; añade descripciones a los gifs y vídeos que incluyas en tus mensajes. El incumplimiento reiterado de la obligación de utilizar texto alternativo en las comunicaciones visuales puede dar lugar a la emisión de una corrección.
Los emojis de reacción no necesitan texto alternativo.
3. Marketing externo y enlaces
Publica los mensajes promocionales en el canal correspondiente.
Con el fin de centrarnos en la colaboración y evitar el spam o los mensajes publicitarios, no se permite la promoción comercial de productos, empresas o personas. Si tienes algún anuncio comercial o personal, utiliza el canal #self-promotion para compartir tu información. Limita tus publicaciones a una cada dos semanas. Por favor, no publiques ofertas de empleo ni solicitudes de trabajo en el Slack de WPCC.
4. Normas de etiqueta en la comunicación por mensajes
Sé prudente al enviar mensajes directos.
Antes de enviar un mensaje directo a alguien con quien no hayas interactuado anteriormente, pide permiso en un canal público. Mantén siempre una comunicación respetuosa y ten en cuenta que los mensajes directos se consideran comunicaciones no solicitadas; no se tolerarán los mensajes directos inapropiados.
5. Privacidad y propiedad intelectual
El canal de Slack de WPCC es un espacio comunitario público.
No se espera que haya privacidad en el canal de Slack de WPCC. Ten en cuenta que todo lo que se publique será accesible para toda la comunidad. Te recomendamos que no compartas información confidencial en ningún canal ni a través de mensajes directos.
El contenido compartido en el canal de Slack de The WPCC se considera parte del discurso público de The WPCC.
Gestión del código de conducta
Notificación de infracciones e información de contacto
Ayúdanos a mantener la seguridad de nuestra comunidad.
Si eres testigo o sufres un comportamiento que incumpla este Código de Conducta, te rogamos que lo denuncies de inmediato. Puedes hacerlo a través del canal #code-of-conduct de Slack de WPCC o mediante nuestro formulario de denuncia. Nos tomamos muy en serio todas las denuncias y nuestro objetivo es resolver los problemas con rapidez y equidad. Aunque exigimos que las denuncias se presenten indicando el nombre del miembro de la comunidad, se respetarán todas las solicitudes de anonimato público.
Moderación y consecuencias
La Junta Directiva del WPCC velará por el cumplimiento de este código de conducta.
La Junta Directiva de WPCC, o un comité designado, es responsable de recibir e investigar las denuncias, así como de velar por el cumplimiento de las decisiones y las consecuencias derivadas del presente Código de Conducta. Si alguien ha infringido el Código de Conducta, las consecuencias pueden ir desde una advertencia privada hasta la suspensión o la expulsión definitiva de la comunidad, dependiendo de la gravedad de la infracción.
Todas las acciones de moderación basadas en el código de conducta se registrarán de forma transparente en el canal de Slack de WPCC #code-of-conduct y se publicará un informe en la página web del WPCC.
Directrices de aplicación
Las consecuencias dependen de la gravedad de la infracción.
- Corrección: En caso de infracciones leves, se enviará una advertencia privada para aclarar el comportamiento y solicitar su corrección.
- Advertencia: Los incidentes más graves o las infracciones reiteradas pueden dar lugar a una advertencia pública por escrito y a posibles restricciones temporales.
- Suspensión temporal: En caso de comportamientos persistentes o graves, se podrá imponer una suspensión temporal del acceso a los espacios comunitarios, con notificación pública de dicha suspensión.
- Exclusión permanente: En caso de infracciones reiteradas o graves, los usuarios podrán ser excluidos de forma permanente de la comunidad, con notificación pública de dicha exclusión.
El WPCC se compromete a tomar en serio todas las denuncias y a velar por la seguridad y la integridad de nuestra comunidad.
El WPCC se compromete a tomar en serio todas las denuncias y a velar por la seguridad y la integridad de nuestra comunidad.
¡Gracias por formar parte de The WP Community Collective!
Atribución: Este Código de Conducta es una adaptación libre del Contributor Covenant, versión 2.1.
- 22 de octubre de 2025 – Publicado
- 3 de marzo de 2025 – Actualizado tras su aprobación