Le WPCC a pour objectif de créer un espace inclusif, respectueux et productif où les contributeurs au projet open source WordPress peuvent collaborer et communiquer.
Le présent code de conduite a pour objectif de garantir un environnement positif, professionnel et accueillant pour tous. En participant aux activités du WPCC et en fréquentant ses locaux, vous vous engagez à respecter ce code de conduite, que vous soyez ou non membre officiel.
Champ d'application de la présente politique
Le présent code de conduite s'applique à toutes les activités en ligne et hors ligne de The WP Community Collective, y compris les événements communautaires, les forums et les représentations officielles de The WPCC sous quelque forme que ce soit.
En participant au WPCC, vous vous engagez à respecter ces directives afin de garantir la création d'une communauté solidaire, inclusive et constructive pour tous.
Si vous avez des questions ou des préoccupations, ou si vous souhaitez signaler une infraction, veuillez le faire via le site du WPCC #code-of-conduct sur le canal Slack, en nous contactant à l'adresse thewpcommunitycollective@gmail.com, ou via notre Formulaire de signalement relatif au code de conduite en bas de cette page.
1. Faites preuve d'ouverture et de respect
Créez un environnement accueillant pour tous.
Nous prônons la diversité et l'inclusion. Nous traitons tous les membres de la communauté avec respect, quels que soient leurs origines, leur expérience ou leur identité, et nous accordons toujours la priorité au professionnalisme.
Voici quelques exemples de comportements attendus :
- Faire preuve d'empathie et de compassion envers les autres.
- Valoriser la diversité des points de vue et des expériences.
- Assumer ses erreurs et se concentrer sur son développement personnel.
- Faire passer le bien-être de la communauté avant son intérêt personnel.
- Faire preuve de chaleur et d'ouverture envers les nouveaux arrivants et favoriser un sentiment d'appartenance.
2. Retour constructif et collaboration
Renforcez l'esprit communautaire grâce à une communication bienveillante.
Nous accordons une grande importance aux discussions ouvertes et constructives. Les commentaires doivent être constructifs et favoriser le développement, l'amélioration et l'ouverture à d'autres points de vue. Évitez de prendre les commentaires personnellement et concentrez-vous sur les solutions, dans le but d'aider les autres, et par conséquent notre communauté, à réussir.
3. Pas de violence, de discrimination ni de harcèlement
Veillez à ce que l'environnement de travail soit sûr et professionnel.
La discrimination, le harcèlement et tout comportement d'exclusion sont strictement interdits. De plus, nous appliquons une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements préjudiciables, tels que la violence ou les menaces.
Voici quelques exemples de comportements inacceptables :
- Utiliser un langage discriminatoire ou faire des blagues aux dépens des autres.
- Harceler ou intimider autrui, sous quelque forme que ce soit.
- Des perturbations répétées ou le fait de perturber le bon déroulement des discussions.
- Les remarques malveillantes ou blessantes qui créent un climat hostile.
- Une attention indésirable qui met les autres mal à l'aise.
4. Résolution des conflits
Gérez les désaccords avec professionnalisme.
Les désaccords sont inévitables, mais la manière dont on les gère est essentielle. Abordez les conflits avec patience et respect. Si vous ne parvenez pas à trouver une solution, les modérateurs du WPCC sont à votre disposition pour vous aider à trouver un terrain d'entente.
Consignes spécifiques à Slack
Ces directives s'appliquent spécifiquement aux interactions au sein de l'espace de travail Slack du WPCC.
1. Restez dans le sujet
Veillez à ce que les discussions restent en rapport avec la chaîne et son objectif.
Merci de respecter l'objet de chaque canal Slack en restant dans le sujet. Si la conversation s'éloigne du sujet, n'hésitez pas à la déplacer vers un espace plus approprié afin que les discussions restent productives et ouvertes à tous, y compris à ceux qui participent de manière asynchrone.
2. Utilisez la communication visuelle à bon escient
Exprimez-vous de manière inclusive et avec modération.
N'hésitez pas à utiliser des GIF ou des emojis pour donner une touche personnelle à vos messages, mais évitez de surcharger les conversations avec trop d'éléments visuels, surtout lors de discussions sérieuses ou qui requièrent de la concentration. N'oubliez pas que de nombreux éléments visuels ne sont pas compréhensibles par un public international.
Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusivité, l'utilisation d'un texte alternatif (ALT) est obligatoire pour tous les éléments visuels, tels que les images, publiés dans les canaux publics. Veuillez ajouter une description aux GIF et aux vidéos que vous publiez. Le non-respect répété de cette règle peut entraîner l'émission d'un avertissement.
Les emojis de réaction ne nécessitent pas de texte alternatif.
3. Marketing externe et liens
Veuillez limiter les messages promotionnels au canal prévu à cet effet.
Afin de privilégier la collaboration et d'éviter les spams ou les arguments de vente, la promotion commerciale de produits, d'entreprises ou de personnes n'est pas autorisée. Si vous avez une annonce commerciale ou personnelle à faire, veuillez utiliser le canal #self-promotion pour partager vos informations. Limitez vos publications à une fois toutes les deux semaines. Veuillez ne pas publier d'offres d'emploi ni de demandes de travail sur le Slack du WPCC.
4. Les règles de bonne conduite dans la messagerie
Faites preuve de tact lorsque vous envoyez des messages privés.
Avant d'envoyer un message privé à une personne avec laquelle vous n'avez jamais échangé auparavant, demandez-lui l'autorisation dans un canal public. Veillez à toujours communiquer de manière respectueuse et gardez à l'esprit que les messages privés sont considérés comme non sollicités ; les messages privés inappropriés ne seront pas tolérés.
5. Confidentialité et propriété intellectuelle
Le Slack du WPCC est un espace communautaire ouvert à tous.
Il n'y a aucune garantie de confidentialité sur le canal Slack du WPCC. Sachez que tout ce qui y est publié est accessible à l'ensemble de la communauté. Nous vous recommandons de ne pas partager d'informations sensibles, que ce soit dans les canaux ou par message privé.
Le contenu partagé sur le canal Slack du WPCC est considéré comme faisant partie du débat public du WPCC.
Gestion du code de conduite
Signalement des infractions et coordonnées
Merci de contribuer à la sécurité de notre communauté.
Si vous êtes témoin ou victime d'un comportement contraire au présent Code de conduite, veuillez le signaler immédiatement. Vous pouvez le faire via le canal #code-of-conduct de Slack du WPCC ou via notre formulaire de signalement. Nous prenons tous les signalements au sérieux et nous nous efforçons de résoudre les problèmes rapidement et équitablement. Bien que nous exigions que les signalements soient accompagnés du nom d'un membre de la communauté, toutes les demandes d'anonymat public seront respectées.
Modération et conséquences
Le conseil d'administration du WPCC veillera au respect de ce code de conduite.
Le conseil d'administration du WPCC, ou un comité désigné à cet effet, est chargé de recevoir et d'examiner les signalements. Il lui incombe également de veiller à l'application des décisions et des sanctions prévues par le présent code de conduite. En cas de violation du code de conduite, les sanctions peuvent aller d'un avertissement privé à une suspension ou à l'exclusion définitive de la communauté, en fonction de la gravité des faits.
Toutes les mesures de modération fondées sur le code de conduite seront consignées de manière transparente sur le canal Slack du WPCC #code-of-conduct et un rapport sera publié sur le site web du WPCC.
Directives d'application
Les conséquences dépendent de la gravité de l'infraction.
- Correction: en cas d'infractions mineures, un avertissement privé sera envoyé afin d'expliquer la nature du comportement et de demander qu'il soit corrigé.
- Avertissement: tout incident grave ou toute infraction répétée peut donner lieu à un avertissement écrit et à d'éventuelles restrictions temporaires.
- Exclusion temporaire: en cas de comportement répété ou grave, une exclusion temporaire des espaces communautaires peut être prononcée, accompagnée d'une notification publique de cette mesure.
- Exclusion définitive: en cas d'infractions répétées ou graves, les personnes concernées s'exposent à une exclusion définitive de la communauté, accompagnée d'une notification publique de cette exclusion.
Le WPCC s'engage à prendre chaque signalement au sérieux et à veiller à la sécurité et à l'intégrité de notre communauté.
Le WPCC s'engage à prendre chaque signalement au sérieux et à veiller à la sécurité et à l'intégrité de notre communauté.
Merci de faire partie de la communauté WP Community Collective !
Source: Le présent code de conduite s'inspire librement du Contributor Covenant, version 2.1.
- 22 octobre 2025 – Publié
- 3 mars 2025 – Mise à jour conformément à l'approbation