PARA DIVULGAÇÃO IMEDIATA
15 de julho de 2024
O WP Community Collective (WPCC) tem o prazer de anunciar o primeiro grupo de participantes do seu novo programa, «Incentivar a DEIB no WP».
Os organizadores da primeira edição do WordCamp Canada adotaram uma abordagem proativa em relação à DEIB, com vários painéis, sessões e até mesmo a palestra de abertura, todos centrados em questões relacionadas com a DEIB. O WPCC orgulha-se de apoiar o trabalho de duas das pessoas que participaram nessas importantes discussões: Meggan van Harten e Nyasha Green.
Sobre Meggan van Harten
«A cultura e a acessibilidade podem ser utilizadas para se reforçarem mutuamente.» Para fazer realmente a diferença em matéria de acessibilidade, «temos de pensar para além da conformidade ou da legislação.»
– Meggan Van Harten
Meggan Van Harten abriu o WordCamp Canada com a sua apresentação principal, Acessibilidade em Ação: Comunidades Indígenas.
Van Harten é co-CEO da Design de Plume, uma agência criativa detida por mulheres e indígenas, onde se dedica a promover a equidade e a acessibilidade no seu trabalho.
Na sua palestra principal, van Harten defendeu a importância de ter em conta as perspetivas culturais e indígenas para criar soluções inclusivas.
Sobre Nyasha Green
«A tecnologia não tem de ser um espaço reservado apenas a membros. Uma comunidade que acolhe toda a gente é uma comunidade que cresce e perdura para sempre.»
– Nyasha Green
Nyasha Green participou no WordCamp Canada para intervir no painel «Impacto nas comunidades sub-representadas», no segundo dia. O objetivo de Green era salientar aos participantes que a verdadeira construção de uma comunidade passa por ajudar aqueles que podem não ter as mesmas origens que eles.
Nos últimos anos, Green tem sido uma voz de destaque em matéria de DEIB na comunidade WordPress. Embora a sua experiência profissional como programadora de software, formadora no LinkedIn, mentora e fundadora de uma organização sem fins lucrativos faça parte da sua trajetória no WordPress, foi a sua experiência pessoal na comunidade WordPress que motivou o seu trabalho no sentido de atrair grupos mais diversificados para o setor tecnológico.
Sobre o programa
O programa «Incentivando a DEIB no WP» tem como objetivo promover a diversidade, a equidade, a inclusão e o sentimento de pertença (DEIB) na comunidade WordPress.
Obtenha mais informações sobre como incentivar a DEIB na WP em:
- thewpcommunitycollective.com/projects/incentivando-a-DEIB-no-WP
- Candidatar-se ao programa de incentivo à DEIB na WP
Sobre o WP Community Collective
O WP Community Collective é uma organização sem fins lucrativos que apoia e financia contribuições individuais e iniciativas comunitárias para o projeto de código aberto WordPress.