WP Community Collectiveは、オープンソースのWordPressプロジェクトを含むオープンソースプロジェクトへの個人の貢献を支援・促進するため、フェローシップ制度を運営しています。
プログラムについて
WPCCフェローシップ・プログラムは、選抜された貢献者が、特定の企業のビジョンに左右されることなく、重要な開発タスクやコミュニティ構築に専念できる環境を提供します。この中立性により、多様なコラボレーションが促進され、世界中のWordPressユーザー、企業、コミュニティに利益をもたらします。また、通常であれば十分なリソースを確保できず、活動に参加しづらい貢献者を積極的に支援することで、より包摂的で公平なエコシステムを育んでいます。
各フェローシップには所定の期間と報酬額が設定されており、フェローが選定されたオープンソースプロジェクトに有意義な貢献を行うために必要な安定性、リソース、そして時間を提供します。現在はパートタイムの役割を対象としていますが、今後はフルタイムのポジションも対象に拡大していく予定です。フェローが特定の企業の影響を受けることなく自由に活動できる環境を整えることで、WPCCが掲げる「真に協力的かつ包括的なオープンソースへの貢献」という理念を体現し、最終的にはWPを含むオープンソースエコシステム全体を強化していきます。
フェローシップの特典
世界的な賃金格差
WPCCは、フェローに対し、カリフォルニア州ロサンゼルスでの給与に相当する現地給与を支給することを目指しています。フェローシップ期間中の現地相当給与を算出するために、現在「都市別相当給与計算ツール」という標準化された計算式を採用しています。
フェローシップへの寄付
WPCCは、フェローやMakeチーム、プロジェクトやコミュニティのニーズといった個々の事情に応じて、貢献の形は多岐にわたると考えています。
ドキュメント
WPCCの運営原則の一つは透明性です。この精神に基づき、各フェローには、thewpcommunitycollective.com にて、自身の貢献活動や見解に関する記録を継続的に公開することが求められます。
フェローシップのガイドライン
応募資格
各フェローシップおよびプロジェクトについては、導入時に具体的な応募資格が定められます。
フェローシップの申請者は全員、WPCCの正会員であるか、または正会員になる必要があります。
行動規範
すべてのフェローは、WPCCの行動規範を遵守しなければなりません。
利益相反に関する方針
すべてのフェローは、利益相反に関する方針を遵守しなければなりません。